Fondé en 2017 par Mickaël Mangot
Depuis sa fondation en 2017, L'Institut de l'Économie du Bonheur se fixe comme mission principale d'aider les différents agents économiques (entreprises, institutions financières, administrations, associations et particuliers) à adopter des comportements qui soient à la fois plus efficaces économiquement ET davantage propices à l'amélioration du bonheur individuel et collectif.
La recherche de la croissance et du profit s'oppose-t-elle nécessairement au bonheur ? À l'Institut de l'Économie du Bonheur, nous ne le pensons pas.
Efficacité économique et bonheur ne s'opposent pas : bien menée, l'activité économique augmente le bien-être collectif.
L'activité économique, lorsqu'elle est réalisée selon certaines règles, augmente bel et bien le bonheur collectif. L'économie du bonheur apporte une mine de connaissances sur les déterminants économiques du bien-être. À l'Institut, nous fournissons toute une gamme de services pour approfondir leurs problématiques spécifiques : décrypter les liens entre bien-être et productivité, trouver du sens et de l'engagement au travail, et comprendre l'impact des produits sur le bonheur des clients.
Nos Piliers Méthodologiques
Pour les entreprises
Décrypter les liens entre bien-être et productivité, booster l'engagement des salariés et maximiser le bonheur des clients.
Pour l'enseignement
Aider les étudiants à trouver des clés pour leurs choix de carrière via des cours et conférences universitaires.
Pour les médias
Assister les journalistes avec un datacenter de plusieurs centaines d'études académiques de référence.
Formats d'Intervention
Conférences et keynotes inspirantes et didactiques
Ateliers & quiz interactifs en groupe pour tester certitudes et intuitions
Études, baromètres et conseil
Contenu éditorial : articles, podcasts, vidéos, MOOC
Exemples de Thèmes d'Intervention
Travail, loisirs, consommation, épargne… les leçons inattendues de l'économie du bonheur
Revenus, épargne, patrimoine, dettes… aux origines du bien-être financier
Les leviers du bien-être au travail
En finir avec les « bullshit jobs » : (re)trouver du sens en entreprise
Dons, bénévolat, entraide… et si faire le bien était la clé pour se faire du bien ?
Les entreprises font-elles le bonheur de leurs clients ?
L'IA nous rendra-t-elle plus heureux ?
Ils nous ont fait confiance
AXA
Lagardère
EDF
Indeed
SNCF Réseau
Transdev
Krys
Rothschild Asset Management
Banque Cantonale de Genève
Transports de Lausanne
France Générosités
Réseau Entreprendre
Association pour le Progrès du Management (APM)
ESSEC